国内市场景气 出国劳务人数减少

2021年11月2日15:29:45 评论 513

以前很多人都会选择出国劳务,如今纷纷都选择观望、甚至留在国内工作,出国劳务的“洋饭碗”越来越少,究竟是什么原因导致出国劳务不再火热?

从五年前开始,国外低端出国劳务难招的迹象已经开始显现,例如建筑工、缝纫工越来越难招,但技术含量较高的人到哪仍受到欢迎,例如厨师的出国劳务热度从未减少。到国外出国打工的人越来越难找,选择国内打工的人也越来越多。

国内快速发展是主因

那国外劳务市场不再火热的原因何在?据了解,随着当地经济的不断发展,一些行业的工资水平与国外的差距逐渐缩小,直接导致外来工的减少。

例如建造工、缝纫工,如今熟练的建筑工人一天能挣到200元左右,一年能挣到七万块。十年前新加坡、阿联酋出国打工的建筑工人一年工资折合人民币六万左右,如今约在八万元左右,国内外工资差距越来越小,出国打工的人自然少了。

汇价影响实际收益

外汇汇率问题也影响到农民工的收入。随着人民币继续升值,用外币结算的工资,到国内就等于变相贬值。”“受欧债危机影响,德国一些中餐馆的业务受到影响,汇率不断变化,以前一欧元可兑换9.5元,现在只能兑换7.4元,这直接减少了出国劳务每月20%的收入。

而中国人口红利的缩小也影响到了海外劳动力市场。从前的人,空闲时都愿意学一门手艺,如瓦工、木工等,现在这些人的孩子都不愿意学这些,现在中国国内的蓝领工人都开始紧缺,每年节后用工需求都很火爆,无暇顾及国外。


而有些东南亚国家,如越南,其劳动力成本比中国低,而低端劳动力如建筑工、缝纫工等,现在外国更偏爱这些国家的工人。

安全性问题关系重大

国外一些国家政局不稳定,也会对外派出国劳务人员的心理产生影响。由于非洲和中东等地接二连三地发生冲突,出国务工对自身安全显然难以保证。

长三角、珠三角都是劳动力短缺,说明内地经济水平已经提高,老百姓不愿出国务工,同理,家乡经济发展好,社会稳定,生活舒适,而且能够照顾到家庭,没人再愿意去国外出国务工。

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