日本劳务市场需求量大要求高

2019年4月1日起，日本将放宽外籍劳工准入政策，今后5年累计引进34.5万外国劳动力，包括护理、餐饮、建筑、建筑物清洁、汽车维修等14个行业。日本服务行业用工需求增长成为今年出国劳务招聘的新亮点。

日本老龄化日益严重，服务业用工需求缺口较大，放宽外籍劳工准入政策无疑给中国劳务市场带来新机遇。“随着日本新政策的实施，酒店前台接待、大堂事务、免税店导购、企业管理等新岗位会越来越多。”她拿出招聘岗位表介绍，基本都要求大学本科学历且有学位证书，与日本员工享受同等待遇。其中的免税店导购职位，年收入15万元人民币左右，属于长期工作签证，应聘者如果愿意可以留在日本继续就业、拿绿卡。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=176

毕业两年的王小姐在招聘会转了一圈。“出国打工的话还是比较倾向于新加坡、日本这些国家，生活环境会好些。”得知日本新增了不少适合高学历、年轻人的岗位，她表示很感兴趣：“如果薪资待遇等条件合适，可以尝试重新学习语言。毕竟还年轻，可以闯一闯。”文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=176

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