中韩雇佣制第一批咨询问题汇总

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今天不少工友咨询中韩雇佣制的问题,一些比较有代表性的问题这里做个汇总解答。

(1)中韩雇佣制是否是雇主面试?

答:不是,雇主只是从人才库里选人。在大家考试成功到报名成功进入韩国“人才库”这个时间段内,没有雇主面试。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

(2)中韩雇佣制雇主是否靠谱?

答:这个由韩国方面审核雇主资格,符合条件的雇主才能进人才库选人。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

另外,公约制度下,大家按规则办事,相对一些“人治”的公司招聘,靠谱一些。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

(3)中韩雇佣制遇到不好的雇主怎么办?

答:在工资福利一致的情况下,被哪个雇主选中确实凭运气,但雇主也不是随便可以选人,也不是随便也辞退人,都是在制度约束下的用工合作,所以,制度其实是打工人最大的保障。再直白点,你正常干活,雇主不敢不按时发你工资、不敢克扣你的福利、以及不敢随便让你加班不发加班费。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

如果遇到雇主克扣和刁难,收集证据,联系中国商务部投资促进事务局和韩国人力产业公团这两个负责机构,这样可以有效保障自己的权利。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

(4)中韩雇佣制中介公司那边的流程是什么样的?

答:每个中介公司流程这块有差异,所以昨天那篇文章作为知识科普性质的,特例的事情没有写。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

出国劳务帮对接的中介公司,稳定经营多年,商务部资质,流程是:文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

报名费3000元——简历筛选报名成功后缴费12000元——韩语培训——韩语考试——录入韩国人才库——交尾款——韩国下入境许可——国内办理签证——出境。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

(5)吕老师这次对接的中介公司是什么样的?

答:持续经营超过20年的商务部资质公司,信誉有保障。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

(6)中韩雇佣制韩语培训一般多久?

答:一般需要3个月起。学习这个事情,个人资质不一样,有的需要学习半年,有的学习一个月就能过,但多数人是3个月差不多,学习期间打酱油的除外。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9905

(7)中韩雇佣制培训期间吃住消费怎么样?

答:吃住成本,中介公司统一安排,预计在1500元/月;

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(8)中韩雇佣制什么时间考试?

答:2月期考试已经结束,技能考试安排在4月底,那下一期语言考试预计在六-八月份,但商务部尚未正式公布考试时间,最终以商务部公布的为准。

(9)中韩雇佣制错过第一期考试,第二期考试是什么时候?

答:可能在2024年的6-8月份,这个时间是参考2023年的时间,还是那句话,具体时间安排以商务部公布的时间为准。如果今年报名人数多,可能会安排多次考试。

(10)中韩雇佣制如果不是100%录取到韩国,这个有赌博的成分在,怎么保障自己的利益?

答:类似以色列项目一样,以色列是抽签制,韩国是录取制。出国劳务帮建议大家在报名简历中体现自己的相关工作经验、海外工作履历等,就是能一下子抓住雇主眼球的经历,这类履历写上,录取概率大很多。

另外,这个项目定位“博一个机会”,适合月薪5000元以下的工友,报名考试后,之前干嘛,之后也该干嘛干嘛,等录取结果。

如果被选中了,得个三年50万起的机会,就跟考上大学一样。如果报名后持续半年没选中,就不在这一棵树上吊死了,寻找别的机会。

(11)中韩雇佣制如何保证自己选中喜欢的工作?

答:类似高考填志愿。如果我们想从事制造业工作,人才库录入时候,会选行业及意向岗位,重点选相关岗位即可。我们填了制造业,绝对不会被服务业雇主选中,这点系统就过滤掉了,只能是制造业有相关岗位的雇主去选你。

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(12)中韩雇佣制最晚什么时候报名?

答:早报名,早入库,增加被选几率。晚报名,被选几率相应的会下降。

但,什么时候报名都不晚。

这个项目已经存在十多年了,只是“2023年12月8日,中韩雇佣制劳务合作工作联席会议在京成功召开”这个会议上,商务部提出了要扩大4省之外的招聘,这个事情才能大张旗鼓的搞起来。这次扩大规模,是一个红利期,就跟以色列刚开始搞的第一年一样,后期想报,连抽签资格都很难拿到了。

(13)中韩雇佣制韩语考试在哪里考?

答:目前全国两个考点,一个吉林,一个河南。至于后期加不加别的地方考点,暂时未知。

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(15)中韩雇佣制酒店服务业,大概薪资多少?

答:服务业的收入一般比制造业和建筑业低,预计收入包吃住后在1.2万元以上,这个薪资仅供参考,具体以人才库系统里展示的相关岗位信息(韩国那边也在根据雇主岗位更新)为准,这个没到报名的时候,谁说的都不算,即使哪家中介承诺的,其实也是保守的预估额。

(16)什么技术都没有,就年龄符合,能不能报名中韩雇佣制?

答:当然可以报名。E-9签证下,其实更多的是普工岗位,以服务业、农业、渔业为主的很多岗位,不需要技术。

(17)吕老师,你能不能推荐一个行业报名?

答:这个类似高考填志愿,报的人多的岗位,雇主自然选择面大,要求就高,有点博弈论的逻辑在,所以,我建议你报自己有优势的岗位,如果都没有,就报那些你觉得别人不报的岗位,这样可能会有好机会。

 

(18)中韩雇佣制能不能线上培训韩语?

答:理论可以,但不报名线下的培训,中介公司不可控学员的学习情况,无法保障通过率,中介公司肯定不乐意。中介公司希望自己的通过率高高的,来年好宣传啊,所以,尽量跟中介公司商量吧。

(19)中韩雇佣制考试不过退费吗?

答:中介公司的培训费,是可以退的。但是已经发生的费用,比如课本费、体检费、考试费、吃住成本等,这些是没法退的。

(20)中韩雇佣制从培训到出境,最快几个月?

答:一般培训3个月,考试通过后1月就能入库,再到签证下来,预计2个月,所以,这个项目执行周期在6个月时间。

特例的情况:

A.有韩语基础的,报名就赶上考试,周期缩短3个月就能出境;

B.运气不好没赶上最近有考试安排的,可能培训四五个月等到考试安排,然后再运气不好,入库第一批没被雇主选上,等两三批才被雇主选上,那这个项目的最终出境,可能9个月甚至12个月都有可能。

(21)中韩雇佣制第一年没被选上,还有机会吗?

答:有,韩语考试成绩保留两年。

(22)中韩雇佣制官方要求是39周岁以下,年龄超过39周岁,能不能通融?

答:不能,严格限制年龄这个门槛。

(23)中韩雇佣制体检要求哪些指标?

答:没有高血压高血脂、没有传染病、没有遗传疾病、没有心电等异常,X光检查无异常等,其实就是常规检查下,身体健康即可。

 

以上是中韩雇佣制第一批咨询问题解答。

有事可以咨询吕老师。

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