2024年日本实习生/研修生制度改革细则已公布

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我们来看下这个截图,来自日本的官方文件截图

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翻译一下:
(1)技能实习制度废止,设立以技能培养为目的的在留新制度,确保外国人材能在日本3年;
(2)新制度到特定技能过渡时,必须考试日语和技能,即使考试不合格,为了再考试,可以允许在留签证延期1年;
(3)工作一年以上,有一定日语能力,有技能的,可以换会社和工种;
(4)外国劳务人员来日前向派出机构(派遣公司)支付的费用,探索由日方接收会社承担。
这是日方官方文件翻译的内容。
今年5月份的时候,吕老师写了一篇文章,预测中了其中几点内容,大家感兴趣可以看看之前的文章(如下)
日本研修生制度2023年9月会不会改?怎么改?
新的政策目前刚出来,还没说具体什么时候实施,预计在2024年二三季度才能,到时候我再写文章给大家详细解释。
新政策对想去日本打工的几个影响,近期在考虑日本项目的,可以这样考虑问题:
第一,先入门,再择业
明年既然可以换会社和工种,那,
(1)在自己有技能的情况下,
(2)一直没有找到心仪的项目,
一种策略是看哪个项目费用低、成本低、周期快,工作内容还能接受,就先报名,干一年,明年就赶第一批换会社和工作。
比如:
王先生会厨师,但是最近日本厨师很少,可以先办个食品厂工作,然后一年后,2024年新制度实施,这个时候王先生日语也练的满足要求了,那考个餐饮行业的特定技能,联系好一家日本餐厅,就可以换会社和干厨师岗位的工作了。
第二,想拿身份的,直接工作签证一步到位
研修生签证取消,技能培养新制度下,本质还是“特定技能”序列的前奏,特定技能签证到拿永居(绿卡)需要一直熬到特定技能2号签证。
正常人拿到2号签证,估计得10年。
新制度,这块并没有改变拿绿卡的难度。
所以,有拿身份需求的工友,就不用再等新制度了。
第三,日语对于日本打工的择业空间很重要,观望期可以先学学。
无论工作签,还是新的特定技能考试,还是新制度一年后的换会社,日语都有决定性的作用。
大家可以抽空自学一下试试,网上很多自学教程,日本语言里很多汉字,大家重点学下发音,日语几乎是目前外国语言里最容易的语言了。
以上,是我能给出的建议,不多,因为新制度其实也没改变多少,变个名字,多给了一年缓冲期,也是去日本后的事情。
至于很多人关心的,第四条“探索中介费让日方承担”,这一条很多人关心,但其实,这一条,各位最应该忽视,几个原因:
(1)措辞只是探索。其实日本方面也知道很难操作;
(2)涉及利益,羊毛出在羊身上,你还不如前期明明白白交多少钱,去选个正常的工作干,如果会社出钱了,你入日本后,他们一定会在你的工作时间上,或者工时上,从你身上赚回前期投入且要赚更多。
(3)以中国中介公司的运营逻辑,不可能不收打工人费用;
所以,大家等中介公司渠道日本项目免费的这一天,可能得等很多年很多年,大家不要被制度这一条忽悠了。
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