我们来看下这个截图，来自日本的官方文件截图
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（1）技能实习制度废止，设立以技能培养为目的的在留新制度，确保外国人材能在日本3年；
（2）新制度到特定技能过渡时，必须考试日语和技能，即使考试不合格，为了再考试，可以允许在留签证延期1年；
（3）工作一年以上，有一定日语能力，有技能的，可以换会社和工种；
（4）外国劳务人员来日前向派出机构（派遣公司）支付的费用，探索由日方接收会社承担。
今年5月份的时候，吕老师写了一篇文章，预测中了其中几点内容，大家感兴趣可以看看之前的文章（如下）
新的政策目前刚出来，还没说具体什么时候实施，预计在2024年二三季度才能，到时候我再写文章给大家详细解释。
新政策对想去日本打工的几个影响，近期在考虑日本项目的，可以这样考虑问题：
一种策略是看哪个项目费用低、成本低、周期快，工作内容还能接受，就先报名，干一年，明年就赶第一批换会社和工作。
王先生会厨师，但是最近日本厨师很少，可以先办个食品厂工作，然后一年后，2024年新制度实施，这个时候王先生日语也练的满足要求了，那考个餐饮行业的特定技能，联系好一家日本餐厅，就可以换会社和干厨师岗位的工作了。
研修生签证取消，技能培养新制度下，本质还是“特定技能”序列的前奏，特定技能签证到拿永居（绿卡）需要一直熬到特定技能2号签证。
第三，日语对于日本打工的择业空间很重要，观望期可以先学学。
无论工作签，还是新的特定技能考试，还是新制度一年后的换会社，日语都有决定性的作用。
大家可以抽空自学一下试试，网上很多自学教程，日本语言里很多汉字，大家重点学下发音，日语几乎是目前外国语言里最容易的语言了。
以上，是我能给出的建议，不多，因为新制度其实也没改变多少，变个名字，多给了一年缓冲期，也是去日本后的事情。
至于很多人关心的，第四条“探索中介费让日方承担”，这一条很多人关心，但其实，这一条，各位最应该忽视，几个原因：
（2）涉及利益，羊毛出在羊身上，你还不如前期明明白白交多少钱，去选个正常的工作干，如果会社出钱了，你入日本后，他们一定会在你的工作时间上，或者工时上，从你身上赚回前期投入且要赚更多。
（3）以中国中介公司的运营逻辑，不可能不收打工人费用；
所以，大家等中介公司渠道日本项目免费的这一天，可能得等很多年很多年，大家不要被制度这一条忽悠了。
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