【试一试】香港工作推荐

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前几天,香港正式公布了外劳引进的配额,现在很多包工商在招聘一些建筑工程类岗位。

好早就有些中介公司在招聘。

这种中介公司分两种,一种是真骗,收钱不办事等着打工人找去退费;

另一种是提前储备人,也算是运营策略吧,不能武断的说是骗人。

吕老师目前不知道哪些公司可以稳定的向香港输出劳工,因为都没得到验证。等吧,很多人在催,每天至少四五个问香港的,很多人希望吕老师推荐靠谱的渠道,说实话,没验证的,我不敢推。

这次香港配额正式放开,会出现这样几个情况:

(1)大量的申请人短时间突击申请抢名额,会导致有一定的拒签率;比如一些司机岗位等;

(2)有些特殊的高端岗位信息不对称,难匹配,雇主想招又招不到合适的,应聘者着急又找不到合适的雇主;

一些普工的工种,大家自己找中介公司就行,暂时也别找吕老师推荐,不敢推荐,请理解。

吕老师有个十几年的好朋友,大学考到香港,在那边读研,之后入职了香港一家建筑设计公司,在那边工作十多年了,在行业里有些资源和人脉,香港生活十几年,对那么有些了解。

上面是背景。

吕老师现在尝试做的事情:

借助香港朋友的资源(建筑设计行业10年工作经验及人脉),帮助某一个特定群体来对接香港工作

哪一类群体呢?

(1)建筑工程行业

(2)你的工作岗位,中介公司不做的,或者你没找到这样的中介公司

(3)偏中高端岗位、偏冷门岗位,比如工程师、建筑行业文职等。说明一下,这类职位一般不是包工商招聘的,包工商招聘的,都是短期工,过程干完了,大家散伙。吕老师对接的是,甲方公司招聘的那种,长期的,可以拿香港身份那类工作。这样解释也许更详细些。

对接流程:

第一步:给我一份简历,word版最好,方便繁体字或者英文备注。

第二步:支付吕老师50-100元的红包,金额随意,少了不够我请朋友喝茶的,多了也不想收,不想靠这个事情赚钱,或者说,这点小钱,看不上

第三步:等待雇主面试或者我那位朋友的回复

第四步:如果面试通过,后续办理的材料、流程等单独沟通,可能会产生费用。

第五步:等待劳工证申请。

第六步:到香港工作。

特别说明:

       这类对接,不会承诺包过、保过面试或者保录取。请理解。

      关于香港对接雇主的费用,

除了给吕老师支付的对接费(不退),其他办理的成本,都是后产生,比如面试成功拿到雇主的offer后,开始要办理劳工证了,这时候会产生费用,这些费用都会找香港当地持牌中介公司报价,能接受就办,不接受也可以自己找找其他中介办,自主可控。

     关于对接香港雇主这个事情的效率,

这个事情是我请香港的朋友帮忙(大家的对接费,我用来请朋友喝茶了),他有本职工作,只能在自己圈子里面找找资源,所以特别说明建筑行业,大家别催,有些机会需要等。

     关于能对接香港哪些行业,

香港朋友在建筑行业有资源,其他行业没有资源。

如果有其他行业想试试的,想让我那朋友,只能靠朋友十几年香港生活的经验了,也许也有可能找到雇主,大家想报名,也可以发来简历试试,但降低预期,如果特别在乎这个对接呢,就不要报名,不然会失望。做好简历和对接费打水漂的觉悟,也许有惊喜。我更希望给大家惊喜,而不是失望。

说明就写这么多

如果没说明白的,大家留言咨询就行。

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