新加坡学徒工怎么样？

吕老师公益咨询四年半了，大概收到7个人的被骗维权咨询是关于新加坡学徒工的，今天写写这个事情。

什么是学徒工？文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

或者换个问法，学徒工是做什么的？文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

这个问题看似简单，但很多人理解错了。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

很多人理解的学徒工，以为是去学习的，还有工资拿，想着工资低点，至少还能学个技术。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

真实的学徒工，是苦力+杂工的综合体。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

这个事情，在中国古代，一门手艺是靠拜师学艺传承的时候，已经很现实了。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

一些大的门派、学院，是这么玩的：文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

聪明的，有资源的，师傅会耐心教，用心教，这叫内院弟子；文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

天赋一般但还算踏实的，师傅也会教些安身立命的技术，但核心的不会教，这叫外院弟子。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

比如武侠小说里的华山派、威远镖局等等。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

一些个体户手艺人，是这么玩的：

有天赋又孝顺，或者会哄老师开心的，这种会直接带身边教，受宠爱又得真传，甚至有时候还会把女儿嫁给徒弟，亲上加亲；

有点憨但心眼还不错的，师傅会在家里一直养着，让学点粗浅本事，帮忙打打杂。

比如神医喜来乐，家里一堆徒弟，有的能坐诊，有的只能磨草药。

现代社会，古时候那一套“一日为师，终生为父”的道义传承已经很弱了，更多的是商业利益。

学徒工这个工种，多数只在学校刚毕业那几年，招聘的场景，只会在工厂实在缺人、成熟工招不到，不得已，招些学徒工，反正工资便宜，来工厂这种流水线上练手，练几个月，就成熟手了……

至于进入社会后，老板安排专门老师教？还发工资？

想啥呢，现在企业哪里有做慈善的哦！

多数的情况是，雇主把学徒工招来，说跟着哪个大师傅帮忙，但人家大师傅凭啥教个陌生人呢？

开心了，会教点技术，看这个徒弟没韧性也没悟性、又没眼力见、也不会拍马屁哄开心，那脾气好的大师傅会把这类徒弟当杂工用着，脾气不好的，直接跟雇主说这种养不熟，赶紧辞退了吧……

那种师傅教、徒弟学的技能传承还有吗？

也会有，一些雇主图便宜，会招聘学徒工，但“学技术”是驴前面的萝卜，能不能学到本事，则是看学徒工自己了。

前面说这么多，给大家理清学徒工的逻辑

那我们来分析，新加坡学徒工这个事情。

出问题的几个工友，我事后了解，几个原因：

（1）对于学徒工是干啥的理解不清，以为真的是学，去了不想吃苦；

（2）中介公司忽悠，把前景说的太好，把问题藏着掖着，不告诉学徒工去了要吃苦要受累；

（3）为了赚钱，中介跟雇主一起坑学徒工；本来不需要学徒工，中介说了这个岗位卖给他，赚了钱带雇主一起分。

• 所以，这里提几个解决办法：

（1）找靠谱的中介公司。很多被骗的工友，有的是自己从“狮城app”上自己找的中介，有的是国内没有资质的小中介，有的是被转了二手甚至三手的中介代理商。国内资质公司很多，做新加坡业务的也不少，找到靠谱资质公司并不难。

（2）遇到一个靠谱的业务老师。这种靠谱，不是有个公司资质牌子就靠谱，这也是出国劳务帮推荐项目的原则之一，对接人一定要靠谱。出国项目，如果有个认真负责的业务员老师，他会给你认真的分析讲解这个岗位，让你清晰的了解这个项目的缺点和优点，不忽悠你，不鼓动你；

（3）加强自身的认知水平。这个说的容易做的难，这个不展开了。

• 有的工友会问，是不是所有的学徒工都是坑呢？

答案是：不一定。

我遇到的几个维权咨询人里，7个人，有5个是新加坡木工学徒、1个是室内装修学徒。如果隐瞒学徒工的本质不算骗，那真正遇到新加坡骗局的仅1例吧，去两天雇主就辞退了那种。

木工这个岗位太特殊了，不是简单学可以学会的，木工做的好，如果学历不高，那是有天赋的，首先几何构图能力肯定好，其次算数要好，最后有一定的审美。这不是简单靠练习能掌握的。

• 哪些技术适合报学徒工呢？

入门简单些，只是缺练习机会类的工种：

（1）工厂流水线的各类工作，这看两天就会，练一个周就熟；门槛最低；

（2）厨师里的寿司工，一种技巧看两遍就会，但食材贵，普通人难有机会练，如果得到充足的食材，练两个周甚至两个月就是熟练工了；

（3）电焊工，上手容易，掌握真技术难，得师傅在关键地方指点两句；某一类焊接技术里，那几个关键的技术点才是精髓，遇不到，也就问不到，问不到，就学不到，学不到，就不存在练习后的熟能生巧；

（4）按摩技术，这个上手容易，但一开始就得有个专业老师教，不然底子没打好，伤手，基础打好了，找客户不断练习“找感觉”就行。

（5）建筑行业的模板木工，有师傅带着干，一天你就知道怎么干，初级基础有了能应付一些简单的工序，复杂的模板类型悟性好、运气好的一两个月能到精通的程度；

（6）其他符合这个原理的一些岗位

最终，总结个道理，学徒学徒，想学技术，先做好吃苦受累准备，然后学着做人，把师傅哄好，该递烟递烟，该喝酒喝酒，这个社会，不花钱还能教别人技术的，除了亲爹，就剩干爹了。

话糙理不糙，希望能帮大家避坑。