新加坡学徒工怎么样?

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吕老师公益咨询四年半了,大概收到7个人的被骗维权咨询是关于新加坡学徒工的,今天写写这个事情。

什么是学徒工?文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

或者换个问法,学徒工是做什么的?文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

这个问题看似简单,但很多人理解错了。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

很多人理解的学徒工,以为是去学习的,还有工资拿,想着工资低点,至少还能学个技术。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

真实的学徒工,是苦力+杂工的综合体。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

这个事情,在中国古代,一门手艺是靠拜师学艺传承的时候,已经很现实了。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

一些大的门派、学院,是这么玩的:文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

聪明的,有资源的,师傅会耐心教,用心教,这叫内院弟子;文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

天赋一般但还算踏实的,师傅也会教些安身立命的技术,但核心的不会教,这叫外院弟子。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

比如武侠小说里的华山派、威远镖局等等。文章源自出国劳务帮-https://www.chuguolaowubang.com/?p=9867

一些个体户手艺人,是这么玩的:

有天赋又孝顺,或者会哄老师开心的,这种会直接带身边教,受宠爱又得真传,甚至有时候还会把女儿嫁给徒弟,亲上加亲;

有点憨但心眼还不错的,师傅会在家里一直养着,让学点粗浅本事,帮忙打打杂。

比如神医喜来乐,家里一堆徒弟,有的能坐诊,有的只能磨草药。

现代社会,古时候那一套“一日为师,终生为父”的道义传承已经很弱了,更多的是商业利益。

学徒工这个工种,多数只在学校刚毕业那几年,招聘的场景,只会在工厂实在缺人、成熟工招不到,不得已,招些学徒工,反正工资便宜,来工厂这种流水线上练手,练几个月,就成熟手了……

至于进入社会后,老板安排专门老师教?还发工资?

想啥呢,现在企业哪里有做慈善的哦!

多数的情况是,雇主把学徒工招来,说跟着哪个大师傅帮忙,但人家大师傅凭啥教个陌生人呢?

开心了,会教点技术,看这个徒弟没韧性也没悟性、又没眼力见、也不会拍马屁哄开心,那脾气好的大师傅会把这类徒弟当杂工用着,脾气不好的,直接跟雇主说这种养不熟,赶紧辞退了吧……

那种师傅教、徒弟学的技能传承还有吗?

也会有,一些雇主图便宜,会招聘学徒工,但“学技术”是驴前面的萝卜,能不能学到本事,则是看学徒工自己了。

前面说这么多,给大家理清学徒工的逻辑

新加坡学徒工怎么样?-图片1

那我们来分析,新加坡学徒工这个事情。

出问题的几个工友,我事后了解,几个原因:

(1)对于学徒工是干啥的理解不清,以为真的是学,去了不想吃苦;

(2)中介公司忽悠,把前景说的太好,把问题藏着掖着,不告诉学徒工去了要吃苦要受累;

(3)为了赚钱,中介跟雇主一起坑学徒工;本来不需要学徒工,中介说了这个岗位卖给他,赚了钱带雇主一起分。

  • 所以,这里提几个解决办法:

(1)找靠谱的中介公司。很多被骗的工友,有的是自己从“狮城app”上自己找的中介,有的是国内没有资质的小中介,有的是被转了二手甚至三手的中介代理商。国内资质公司很多,做新加坡业务的也不少,找到靠谱资质公司并不难。

(2)遇到一个靠谱的业务老师。这种靠谱,不是有个公司资质牌子就靠谱,这也是出国劳务帮推荐项目的原则之一,对接人一定要靠谱。出国项目,如果有个认真负责的业务员老师,他会给你认真的分析讲解这个岗位,让你清晰的了解这个项目的缺点和优点,不忽悠你,不鼓动你;

(3)加强自身的认知水平。这个说的容易做的难,这个不展开了。

  • 有的工友会问,是不是所有的学徒工都是坑呢?

答案是:不一定。

我遇到的几个维权咨询人里,7个人,有5个是新加坡木工学徒、1个是室内装修学徒。如果隐瞒学徒工的本质不算骗,那真正遇到新加坡骗局的仅1例吧,去两天雇主就辞退了那种。

木工这个岗位太特殊了,不是简单学可以学会的,木工做的好,如果学历不高,那是有天赋的,首先几何构图能力肯定好,其次算数要好,最后有一定的审美。这不是简单靠练习能掌握的。

  • 哪些技术适合报学徒工呢?

入门简单些,只是缺练习机会类的工种:

(1)工厂流水线的各类工作,这看两天就会,练一个周就熟;门槛最低;

(2)厨师里的寿司工,一种技巧看两遍就会,但食材贵,普通人难有机会练,如果得到充足的食材,练两个周甚至两个月就是熟练工了;

(3)电焊工,上手容易,掌握真技术难,得师傅在关键地方指点两句;某一类焊接技术里,那几个关键的技术点才是精髓,遇不到,也就问不到,问不到,就学不到,学不到,就不存在练习后的熟能生巧;

(4)按摩技术,这个上手容易,但一开始就得有个专业老师教,不然底子没打好,伤手,基础打好了,找客户不断练习“找感觉”就行。

(5)建筑行业的模板木工,有师傅带着干,一天你就知道怎么干,初级基础有了能应付一些简单的工序,复杂的模板类型悟性好、运气好的一两个月能到精通的程度;

(6)其他符合这个原理的一些岗位

最终,总结个道理,学徒学徒,想学技术,先做好吃苦受累准备,然后学着做人,把师傅哄好,该递烟递烟,该喝酒喝酒,这个社会,不花钱还能教别人技术的,除了亲爹,就剩干爹了。

话糙理不糙,希望能帮大家避坑。

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新加坡学徒工怎么样?-图片2
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